2025年日本春斗：工资上涨、日元走强与日股高光时刻的展望

2024年日本“春斗”创下30年来最高工资涨幅（5.1%），这股势头能否延续至2025年？经济学家木村太郎对此持乐观态度，他预计企业管理层和工会将就与今年相同的加薪幅度达成一致，工资涨幅有望超过通胀率。

2025年春斗：加薪预期与潜在挑战

日本工会总联合会（Rengo）已提出2025年“春斗”加薪“5%以上”的目标。这一目标基于以下因素：

• 企业盈利状况良好：2024年冬季奖金创历史新高，表明企业盈利能力强劲，为加薪提供了物质基础。制造业，特别是半导体行业的复苏是重要推动力。
• 通胀压力：持续的通胀压力迫使工会要求更高的加薪幅度，以保障员工实际购买力。
• 企业态度转变：企业开始认识到工资增长乏力是消费疲软的根本原因，并逐渐转变态度，更积极地考虑加薪问题。部分企业甚至公开表示加薪幅度应跑赢通胀。

然而，挑战依然存在：

• 中小企业面临压力：中小企业能否跟上大企业的加薪步伐仍存在不确定性。虽然中小企业工会也提出了“6%以上”的加薪目标，但其资本空间有限，能否实现这一目标值得关注。日本政府积极倾听中小企业声音，或可缓解部分压力。
• 全球经济不确定性：全球经济形势复杂多变，潜在的风险依然存在。

日元与日股的未来走势

木村太郎预测，2025年日元将走强，美元兑日元汇率将进一步下跌。这主要基于美联储降息而日本央行加息，利差收窄的预期。日元升值将刺激出口商将海外利润汇回日本，并可能促使企业调整投资方向。

对于日股，木村太郎持乐观态度，他认为日经指数排名前列的大企业在海外布局广泛，海外利润丰厚，其表现与日本国内经济关联性并不强。巴菲特投资日本商社也印证了这一点。海外投资者看重的是这些企业在海外的盈利能力，而非日本国内经济困境。日股的走势更能反映这些涉足海外的日企盈利的新逻辑。尽管存在全球不确定性，但基于激进投资者的大量买入以及海外盈利能力的支撑，日股有望在2025年底再创新高。

区块链技术与日本经济展望

虽然文章没有直接提及区块链技术，但我们可以从宏观经济层面进行推演。日本经济的复苏与数字化转型密切相关。区块链技术作为一种新型基础设施技术，具有提升效率、增强透明度、促进信任的潜力。其在供应链金融、数字资产管理、数字身份认证等领域的应用，都可能对日本经济发展起到积极的推动作用。未来，结合区块链技术，可以更有效地跟踪企业盈利数据、监测通胀水平，甚至可以探索基于区块链的工资支付系统，提升效率并降低成本。

总结

2025年的日本经济前景总体向好。工资上涨、日元走强、日股高光时刻的预期，都为日本经济的持续增长提供了有力支撑。然而，中小企业的挑战、全球经济的不确定性以及区块链技术应用的深度和广度，仍是值得关注的重要因素。 持续关注这些因素的变化，将有助于更准确地把握日本经济的未来走势。